कार्यस्थल समुदाय प्लेटफॉर्म पल्स ने हाल ही में घोषणा की है कि यह डीपसीक-आर1 मॉडल से सफलतापूर्वक जुड़ गया है, जिसका उद्देश्य व्यक्ति-नौकरी मिलान दक्षता को और बेहतर बनाना और भर्ती प्रक्रिया के बुद्धिमानी से स्तर को पूरी तरह से बढ़ाना है। बताया गया है कि पल्स ने इस वर्ष फरवरी की शुरुआत में ही इस मॉडल की तैनाती शुरू कर दी थी और संबंधित परीक्षण कार्य पूरा कर लिया है। वर्तमान में, एआई तकनीक ने पल्स के समग्र भर्ती कार्यप्रवाह को गहराई से सशक्त किया है, नौकरी चाहने वालों के संकेतों को पकड़ने, आवेदनों को छानने, स्वचालित रूप से सवाल पूछने, बुद्धिमानी से अभिवादन करने आदि कई प्रमुख पहलुओं में उल्लेखनीय दक्षता में सुधार हुआ है। प्रतिभा मूल्यांकन चरण में, सिस्टम उपयोगकर्ता के व्यवहार को गतिशील रूप से ट्रैक कर सकता है और विश्लेषण कर सकता है